原标题：大理州人民医院党建和行政查房“问诊”一线 “把脉”品质医疗
主题教育开展以来，大理州人民医院坚持问题导向，组织开展医院党建和行政查房工作，由院领导带领相关行政职能科室，对临床医技科室的党建、医疗护理、科研教学、医德医风工作进行全面检查，充分听取并解决临床科室工作中存在的困难和问题，切实提升医院科学化、精准化管理水平，推进党建工作和业务工作深度融合，促进医院高质量发展。
“大家对党支部党建工作、科室业务发展现状、卓越服务方面有什么好建议、好见解可以提一下，有什么困难可以说一下……”
“科室病床少，病人周转慢，有住院需求的病人多……”“医院图书室医学文献检索查阅困难，不能满足临床医护人员科研需求……”科室医护人员畅所欲言。
让问题在一线发现、措施在一线落实、工作在一线推进，党建和行政查房活动立足这“三个一线”，全面细致地筛出问题，精准有效地解决难题，创新推出了“增加门诊号源，增设午间和晚间门诊”“1次挂号就诊 3日内回诊有效”“减免挂号费，就诊只需支付诊查费”，开设“三高共管”门诊，为患者提供一站式便捷的医防融合三高慢病管理服务，为空腹胃肠镜检查患者设置“免费爱心糖果盒”、开展“沉浸式入住ICU”医务人员换位体验等系列便民优质服务举措，为患者提供更温度、更便捷、更安全的医疗服务。
“医生给患者把脉，党建和行政查房给医院把脉。开展党建和行政查房以来，共深入33个科室，充分听取各科室存在的困难，查找到 194个问题，采取了201项措施，截至目前，已解决120个问题，我们会持续关注待解决的问题。这种双向交流，双向记录，有助于解决临床科室在日常工作中存在的一些问题，也让职能部门和科室发现各自不足。”党办负责人表示。
随着党建和行政查房一系列创新举措的落地，一场迈向高品质医疗的“自我革命”正推动大理州人民医院向“高精尖”发展，聚力打造云南省滇西区域医疗中心，为百姓带来“病有所医”向“病有良医”的转变。医院将建立健全长效机制，巩固拓展主题教育成果，持续边实践边总结，以精准化推进、标准化落实为抓手，围绕就医便民惠民、打通群众看病就医的堵点难点，使科室管理更规范、业务提升更迅速、问题解决更方便，坚持不懈以思想理论水平的提高促进业务能力的提升，把主题教育成果转化为推动医院高质量发展的实效，从而更好地为广大患者提供优质高效的医疗服务。
记者 周惠琼 通讯员 李 婷 李 梅
（云南法治网）
